| 各種福利厚生のご紹介 | ||||
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育児休業制度 |  |
健康診断制度 | |
| 産休後の育児休業は、子どもが３歳の誕生日を 迎えるまで取得可能です。 |
毎年７月に会社にて健康診断を実施しています。 | |||
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時短制度 |  |
社内茶道・華道部 | |
| 子どもが小学校入学を迎えるまで、 ９時～１６時の短時間勤務制度を利用すること ができます。 |
本社にあるお茶室で、毎週本格的な茶道・華道を 学ぶことができます。 |
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社員交流イベント |  |
社員旅行 | |
| 不定期でテニス・ゴルフ等のスポーツイベントを 開催しています。 希望者は誰でも参加でき、社員のご家族の方も 参加可能です。 |
不定期で開催されます。 前回は海外（韓国）・国内（城崎）の２班に 分かれて開催されました。 |
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